На равных: рекрутеры и дивелоперы

Уже месяц прошел с прошлого нашего собрания, на который был приглашен Викой Придатко на слет рекрутеров. Цель - с моей колокольни рассказать о технологиях, языках, парадигмах - все то, что сам узнал за это время экспериментирования в роли разработчика. Девчонкам это понимание полезно в их работе - парсить резюме/вакансии, плодотворно общаться с заказчиками/кандидатами. Я шел на этот ивент предвкушая новые возможности и для себя. 

Как минимум я точно знал, что этот ивент будет наполнен новыми метафорами, потому как для объяснения технических моментов человеку с не техническим складом ума надо генерить яркие картинки, резонирующие с опытом слушателей. Так и было! Мозг нагревался в попытке объяснить привычные мне вещи. Больше всего он раскалился в момент объяснения того, чем реляционные базы отличаются от нереляционных. Говорят, если ты не можешь что-то объяснить простым языком - ты этого не знаешь. Подобные встречи помогают понять слабые места. 

Идем дальше. Я получил возможность в конце дня задать свои вопросы. У меня есть несколько идей, которые хочу к концу года реализовать и сейчас полезен любой фидбек и помощь на этом пути. Один из самых неожиданных и ценных фидбеков дают ресурсные люди - рекрутеры. 

Так же я поделился идеей - Рекрутер vs Продюсер. Рекрутер занят закрытием вакансии компании, тогда как Продюсер интересуется в первую очередь специалистом и его потребностями. Продюсер всегда рядом и поможет. В нынешнем водовороте предложений для айи специалистов от (невсегда подготовленных) Рекрутеров очень хочется найти одного Продюсера и направить все остальные письма-предложения фильтром почтового ящика прямо в корзину. Кто такой Продюсер? Как он знакомится с клиентом? Как он интересуется о делах позже? Что важно клиенту? Было очень интересно обсуждать эти и другие вопросы... 

Так же я получил на руки книгу "Никогда не ешь в одичноку 2". Эта книга наполняла свободные минутки все эти дни после первого собрания. В первый же вечер я читая ее попал на метафору "на равных" и пазл собрался.  

Что, если проводить подобные встречи "на равных" периодически. Рекрутерам всегда есть чему поучиться у разработчиков, а разработчикам всегда есть что спросить напрямую у рекрутеров. Никакого хантинга - мы собрались не за этим. Никакого пренебрежения, которое периодически слышно в кулуарах (как разработчиков, так и рекрутеров) - "Как меня достали эти предложения..." или "Какие наглые нынче программисты пошли..." Нет! Мы собираемся для того, чтобы помочь друг другу. 

И вторая такая встреча состоится завтра (или уже сегодня). Три разработчика + восемь рекрутеров. Неформальная обстановка. Хакерспейс! (наконец-то побываю там...)

Кстати про Хакерспейс. Как только я узнал про него, то представлял, как там проведем какой-то ивент. После этого не напрягаясь стал ждать, когда же это случится. Не знаю откуда, но был уверен что случится. И вот, случилось! Приятно, когда магия работает...

Позже отчетик...